adasoft

Die eigenen Stärken zu kennen, nutzt bei

• der Planung der beruflichen Weiterentwicklung 
• der Vorbereitung des (Wieder-)Eintritts ins Erwerbsleben
• der beruflichen und persönlichen (Neu-)Orientierung.

Hierzu bieten wir Ihnen zwei anerkannte Verfahren an:

• Arbeit mit dem ProfilPASS, um die eigenen Stärken und Fähigkeiten selbst zu erarbeiten
• Kompetenzanalyse zur Feststellung der eigenen Stärken im Rahmen einer zweitägigen Fremdbeobachtung.